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기본정보
제목 [상담사례]근로계약서가 없는데 퇴직금을 받을 수 있나요
이름 관리자
내용

3명이 근무하는 식당에 근무하고 있습니다.

근로계약서는 없고 4대보험도 가입이 안되어 있는데

퇴직금을 받을 수 있나요?

2011년 2월에 입사하였고 올해 가을 정도에 퇴사할 계획입니다.

답변 안녕하세요.
성동근로자복지센터입니다.

근로계약서 등이 없다 하더라도
급여가 이체된 통장내역이나 급여명세표 등을 통해 근무기간을 입증할 수 있습니다.
또는 동료 노동자의 확인서 등을 통해서도 가능합니다.

질의하신 분의 경우 2011년 2월에 입사하였으므로 다른 요건에 부합된다면
1년이상 계속근로시 퇴직금을 받으실 수 있을 것으로 보입니다.
다만 2012년까지는 계속근로기간 1년에 대하여 평균임금 15일치 이상만 지급해도 되도록 경과규정을 두고 있습니다.

보다 상세한 상담이 필요하시면
저희 센터로 직접 방문해주시면 감사하겠습니다.

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노동자의 노동인권 향상을 위해 노력하는
성동근로자복지센터
(담당 공인노무사 김성호)